1. La neurodiversità si riferisce solitamente a una persona con deficit mentali e abilità limitate in generale

2. La neurodiversità si riferisce in pratica a un altro modo di percepire e interpretare il mondo

3. L'ufficio Risorse Umane è l'unico reparto appropriato per gestire esclusivamente le questioni relative alla diversità

4. Una mente neurodivergente può ampliare la narrazione e lo storytelling nell'editoria

5. Nelle persone affette da autismo i sintomi sono sempre simili e della stessa gravità

6. Accettando la variabilità all'interno del DSA, promuoviamo la comprensione e l'accettazione della neurodiversità

7. Un approccio inclusivo per le persone affette da DSA va a vantaggio anche della società

8. La diversità, in pratica, diminuisce la produttività e le prestazioni del team

9. Gli individui autistici sono “sapienti”

10. Gli individui autistici mancano di empatia e di emozioni

11. Tutte le persone autistiche hanno bisogno di un supporto significativo durante la loro vita e la loro carriera

12. L'autismo colpisce in egual misura uomini e donne

13. Gli individui autistici sono inclini alla violenza e al comportamento aggressivo