1. La neurodiversité fait généralement référence à une personne présentant des déficits mentaux et des capacités limitées en général

2. La neurodiversité renvoie pratiquement à une autre façon de percevoir et d'interpréter le monde

3. Le département des ressources humaines est le seul département approprié pour gérer exclusivement les questions de diversité

4. Un esprit neurodivergent peut enrichir la narration /storytelling dans le domaine de l'édition

5. Chez les personnes autistes, les symptômes sont toujours similaires et de même intensité

6. En embrassant la variabilité des TSA, nous favorisons la compréhension et l'acceptation de la neurodiversité

7. Une approche inclusive pour les personnes atteintes de TSA bénéficie également à la société

8. La diversité diminue pratiquement la productivité et la performance de l'équipe

9. Les autistes sont des "savants"

10. Les autistes manquent d'empathie et d'émotions

11. Toutes les personnes autistes ont besoin d'un soutien important tout au long de leur vie et de leur carrière

12. L'autisme touche autant les hommes que les femmes

13. Les autistes sont enclins à la violence et aux comportements agressifs